Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, çalışanların net ücretlerinin artırılabilmesi için gelir vergisi basamakları ve oranlarının yanı sıra prime esas ücret tavanının yeniden düzenlenmesi gerektiğini vurguladı.
TOBB İkiz Kuleler Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen “İş Dünyası İstişare Toplantısı”na Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan da katıldı. Hisarcıklıoğlu, toplantıda gençler ve kadınlar için nitelik kazandırmaya yönelik iki protokol imzaladıklarını ve bu sayede iş gücüne katılımlarını artırmayı hedeflediklerini belirtti.
Ayrıca, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından yetkilendirilen TOBB MEYBEM Mesleki Yeterlilik Belgelendirme Merkezi’nin, 81 ilde sınav ve belgelendirme hizmetleri sunduğunu ifade eden Hisarcıklıoğlu, tehlikeli ve çok tehlikeli mesleklerde 120 binden fazla çalışana mesleki yeterlilik belgesi verdiklerini aktardı.
Hisarcıklıoğlu, MYK belge teşvikinin yeniden yürürlüğe girmesi gerektiğini ve aktif iş gücü programlarının kapasitesinin artırılması gerektiğini dile getirdi. Nitelikli İş Gücü Yetiştirme Programı (NİYEP) protokolü ile işletmelerin ihtiyaç duyduğu iş gücü taleplerinin oda ve borsalarda toplanacağını, ardından uygun eğitim programlarının hazırlanacağını belirtti.
Kadın girişimcilerin sayısını artırmak için 2007’de kurulan TOBB Kadın Girişimciler Kurulu’nun önemli projelere imza attığını ifade eden Hisarcıklıoğlu, “Sanayide Kadın Eli Projesi” ile 21 binden fazla kadının iş gücü piyasasına kazandırıldığını söyledi.
Türkiye’deki istihdam piyasasının katı olduğunu belirten Hisarcıklıoğlu, esnek mevzuata ihtiyaç duyulduğunu vurguladı. Gelir vergisi basamaklarının daraltıldığını ifade eden Hisarcıklıoğlu, orta gelirli çalışanların yüksek vergi dilimlerine girmesinin adil olmadığını belirtti. Ayrıca, mevcut istihdamın korunması ve yeni iş alanlarının açılması için istihdam teşviklerinin önemine dikkat çekti.
Son olarak, emek yoğun sektörlerde iş gücü kaybını önlemek için ilave teşvikler sağlanması gerektiğini söyleyen Hisarcıklıoğlu, deprem bölgesindeki işletmelerin yaşadığı sorunların çözülmesi için vergi ve sigorta prim borçlarının terkin edilmesi gerektiğini ifade etti. Toplantıda, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile TOBB arasında “Nitelikli İş Gücü Yetiştirme Programı (NİYEP)” ve “Kadın İstihdamı İş Birliği” protokolleri imzalandı.
